工作健康與安全

SDGs

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安全衛生管理

佳世達設置企業永續發展委員會 (ESG committee) 及職業安全衛生管理委員會以推動職業安全衛生事項，自 2019 年起，全球製造據點已陸續取得職業安全衛生系統 (ISO 45001:2018) 證書，每年進行危害鑑別及風險評估並持續進行驗證，保障同仁有一個安全、健康、衛生的工作職業環境。

01

恪遵各製造廠區、國家法令之規定

職安衛單位定期/不定期抽查、巡檢，並透過每年 ISO 45001 進行外部驗證與查核。
一般施工安全、化學品使用：建立 SOP，以管理程序進行有效且安全的維護。2021 年佳世達全球製造據點所有廠區皆無發生化學品、油料及燃料洩漏事件。
工廠自動化趨勢及安全管理：以 ISO 10218 及 TS 15066 為基礎，設計三道安全防護機制：有效區隔、感應減速、碰觸停止。且通過財團法人精密機械研究發展中心（PMC）人機協作安全認證，成為台灣第一家取得人機協作安全認證的製造廠，樹立智慧工廠新標竿。

02

安全氣候評量活動之推動

中國蘇州廠持續實施安全氣候評量，透過擬定及規劃安全衛生活動，將其與綠色營運績效連結，由上而下讓員工執行並提升安全衛生管理績效，達到工作安全目標。
在公司安全文化評量活動中，亦將各廠之環保節能活動列為競賽之一。要求各廠區設定年度之環保節能指標，透過廠務運作產生實際之環保節能績效，同時獎勵績效優良之廠區。

03

職業安全災害管理

堅守員工職業安全為佳世達守護員工的最低底線，在台灣，2021 年無職災工時為 293 萬小時左右，並已累計 2,558 萬無職災工時。承攬商在現場工作中，未發生工傷事故及死亡事故。

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