佳世達 企業永續

Together,
Make The World Better.

共創共好,永續抵佳

攜手前行,共創永續新價值

Sustainable Strategy

佳世達認為企業存在的目的是創造價值,以一種可持續性的價值,為人類社會貢獻心力,才能發揮正面的影響力。所謂永續經營,追求的就是這種可長可久的價值。要成為一個具有深厚累積性、經得起時間考驗的企業,唯有將歷史觀與文化思考帶進企業經營模式裡,並以「誠信」作為企業經營最高的道德原則。

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Environment

綠色轉型

Environment

在產品設計上致力於節能、減量、減碳,讓產品及其製程更加節能、環保,以製造符合法規及客戶健康與安全要求的,同時以管理系統為依歸達到環保、品質、健康安全持續改善的目的。

SDGs 13 氣候行動 SDGs 12 責任消費與生產 SDGs 7 可負擔的永續能源 SDGs 6 潔淨水質與公共衛生 SDGs3 健康與福祉
4.2
%

年減碳 通過SBTi目標審核

26.07
%

舊建築再生能源設備建置減碳量 獲綠建築銀級標章

91
%

廢棄物可回收再利用率 促進廢棄循環

Governance

盡責治理

Governance

治理願景:「2027年高附加價值事業獲利過半。」公司治理為企業營運之本,致力落實公司治理資訊揭露,提升管理績效的透明度,積極實現價值轉型。營運上則透過風險管控,並導入TCFD系統框架,同時依據國內外法規,持續推動並監督組織活動,以健全組織發展,保障利害關係人之利益。

SDGs 17 同心協力的夥伴關係 SDGs 13 氣候行動 SDGs 12 責任消費與生產 SDGs 9 工業、創新基礎建設 SDGs 8 就業與經濟成長 SDGs 7 可負擔的永續能源
6~20
%

公司治理評鑑

82
%

風險錦囊備妥率

94

客戶平均滿意度

Social

友善職場

Social

佳世達行為準則是以「誠信自律、追求卓越、熱情務本、關懷貢獻」為核心價值觀,為能凝聚全體同仁的共識,並且確保做出正確的決定,為所有人員依循的基礎,一起朝向「實現科技生活的真善美」的願景不斷邁進。 以人為本是佳世達的價值觀,我們支持並保障所有利害關係人的人權,尊重多元文化並維持多元、公平與共融的工作環境,驅動員工創新與激勵員工,並將這個理念傳達到全球每個營運據點。

SDGs 17 同心協力的夥伴關係 SDGs 9 工業、創新基礎建設 SDGs 8 就業與經濟成長 SDGs 5 性別平等 SDGs 4 優質與平等教育 SDGs3 健康與福祉
4.62

員工敬業度(滿分6)

77
%

公司整體數位課程佔比

100
%

行為準則訓練完成率

肯定源自於堅持做對的事

Awards

影音故事

Video Story

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