公司治理

承諾及管理策略

公司治理為企業營運之本，佳世達擁有經驗豐富的專業經理人所組成的經營團隊，董事會成員亦具備執行職務所必須之知識、技能及素養，藉由健全的組織架構，落實穩健公司治理。並由 2015 年起，由企業永續發展委員會主責監督與管理公司永續經營策略推展，每年定期向董事會報告當年度執行情況，藉以與董事們溝通相關議題。

ESG委員會

為順利推展ESG各項事務，並確保組織業務相關之利害關係者意見得以溝通與反應，佳世達整合相關部門成立ESG委員會(ESG Committee)，由總經理黃漢州先生擔任主任委員，並由各部門高階主管擔任各構面委員，副主委則由永續長擔任，負責擬定及規劃企業永續發展事務，ESG單位則統籌負責推動及指導各部門實施。
 

ESG委員會會議每季至少召開一次，由董事長及總經理共同主持，指揮及督導高階主管(各構面委員)進行績效指標與企業永續發展相關議題之進度報告，目前共監督討論49項指標，至今已召開71次會議，並由ESG單位人員及各工作小組人員進行資訊及績效確認，比對資料的一致性完整性及正確性。

• 針對疏漏處則交還各單位主管補充及確認； 最後階段由永續發展委員核定揭露。另依據佳世達「企業永續發展守則」，每年定期向董事會報告當年度重大主題、永續績效及氣候治理議題管理成果。