我們與永續發展
我們與永續發展
佳世達科技股份有限公司榮譽董事長李焜耀認為
企業存在的目的是創造價值，以一種可持續性的價值，
為人類社會貢獻心力，才能發揮正面的影響力。
所謂永續經營，追求的就是這種可長可久的價值。要成為一個具有深厚累積性、經得起時間考驗的企業，唯有將歷史觀與文化思考帶進企業經營模式裡，並以「誠信」作為企業經營最高的道德原則。
永續創造價值
企業願景
實現科技生活的真善美
ESG 願景
作資、通訊及醫療產品設計與製造的創新者，提升人類生活品質，對地球友善
策略實踐
永續策略
01轉化
由企業生存邁向永續，進而追求地球永續
02內化
結合永續績效與營運策略
03深化
提高公司永續投資價值
04蛻化
符合國際法規與利害關係人對永續的期望
05同化
帶領大艦隊子公司一同成長、突破
投入
財務資本
妥善財務管理，累積用於產品及服務研發生產基礎
- 資本額 197 億元
- 2023 年合併營收 2,036 億元
製造資本
維護用於製造之基礎設施，並與供應商合作提供客戶更好的產品及服務
- 供應商 1,041 家
- 截至 2023 年，關鍵供應商書面調查及現場稽核調查完成率達 97%
智慧資本
以「追求卓越」的態度專注研發及創新，提升軟實力
- 平均投入營業額 2%~3% 於產品創新與研發
- 台灣研發人員佔比約 50%
- 累積共有各國專利共 1,251 件
人力資本
規劃完整訓練藍圖，培養誠信自律，與熱情務本態度，積極完成任務
- 全球人力共計 7,703 人
- 2023 年每名員工受訓的總平均時數 22 小時
- 規劃綠色人才培力
社會資本
長期經營與投入社會參與，發揮企業社會影響力，提升共享價值
- 2023 年臺灣員工參與公益活動共 3,631 小時
- 支持友善農食：友善契作、認購偏鄉小農產品超過 545 萬元
- 2023 年投入社會參與經費超過 5,000 萬
自然資本
從源頭進行綠色設計，積極降低產品生命週期環境影響，落實永續承諾
- 環保總投資 / 支出 420 萬美金
- 製作氣候變遷議題模擬及分析，減損效益最高約 420 倍
- 2023 年申請TCO Certified Display 機種數量達 97 種
- 2023 年自發太陽能發電量約 520 萬度電，總再生能源比例達26.2%
企業永續發展委員會
為順利推展企業永續發展各項事務，並確保組織業務相關之利害關係者意見得以溝通與反應，佳世達整合相關部門成立企業永續發展委員會 ( ESG Committee)，由董事長暨總經理陳其宏先生擔任主席，並由各部門高階主管擔任各構面委員，總幹事則負責統籌及推動跨部門的企業永續發展事務，同時負責每季召集會議，由各構面委員進行績效指標與企業社會責任報告之進度報告。另依據佳世達「企業社會責任守則」，每年定期向董事會報告當年度重大主題鑑別及永續績效管理成果。
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